AI проводить первинну співбесіду і відбирає топ-10% кандидатів автоматично
Показуємо не тільки результат, а й процес: задачу, рішення, стек, логіку роботи і що можна адаптувати під ваш бізнес.
Результат залежить від вихідного процесу, якості даних і ролі команди після запуску.
Рекрутер витрачав 6 годин щодня на перегляд резюме і первинні співбесіди. 90% кандидатів не підходили. Час до першого офферу — 3 тижні.
AI скринінг резюме за критеріями + автоматична текстова співбесіда в Telegram. Рекрутер отримує тільки топ-10% кандидатів з готовим профілем.
Цей сценарій можна використати як основу для схожих процесів у продажах, підтримці, адмініструванні або роботі з заявками. Конкретний результат залежить від поточного процесу, якості даних і правил автоматизації.
Обговорити схожий процес →30 хвилин — і ми покажемо що автоматизувати у вашому бізнесі.
Почати безкоштовно →